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2025년 교직 공무원 봉급표 2025 교사 호봉표
2025년 교사 봉급 및 인상률은 전년 대비 평균 3% 인상되었습니다. 이 결정은 교사들의 사기 진작과 교육의 질을 높이기 위한 정책의 일환으로 시행되었습니다.
- 2025년 교사 봉급 인상률: 3%로 책정
- 적용 시기: 2025년 1월부터 시행
- 대상: 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교사
- 근거: 물가 상승률, 경제 성장률, 공무원 임금 정책
교사 봉급은 경력, 학위, 자격증, 근무 지역 등의 요소에 따라 차등 지급되며, 이는 교사 개인의 노력과 직책에 따라 큰 영향을 미칩니다.
교사 호봉 체계와 근속가봉
2025년 교사 초임 호봉은 다음과 같은 요소에 따라 결정됩니다:
- 경력: 근무 연수에 따라 급여 증가
- 학위: 학력 수준에 따른 추가 급여
- 자격증: 특정 자격증 소지 여부에 따른 혜택
- 근무 지역: 일부 지역은 특수 수당 적용
기본 호봉 체계
보통 교대나 사범대 출신의 정교사 2급 자격증 소지 정교사는 9호봉부터 시작합니다. 교직 경력 30년 정도가 되면 40호봉에 도달하게 됩니다.
40호봉 이후에는 "근속가봉(근속가호봉)" 제도가 적용되며, 근속 연수에 따라 추가 봉급이 지급됩니다.
2025년도 근속가봉 월급액
- 근가 1호봉: 6,074,100원
- 근가 2호봉: 6,152,400원
- 근가 3호봉: 6,230,700원
- 근가 4호봉: 6,309,000원
- 근가 5호봉: 6,387,300원
- 근가 6호봉: 6,465,600원
- 근가 7호봉: 6,543,900원
- 근가 8호봉: 6,622,200원
- 근가 9호봉: 6,700,500원
- 근가 10호봉: 6,778,800원
교사 수당 체계
교직수당
- 월 250,000원: 모든 교원에게 지급되는 기본 수당으로, 교직 수행의 기본 책임을 반영합니다.
정근수당
근속 연수에 따라 매년 1월과 7월에 지급됩니다. 2025년에는 저연차 교사들에게 더욱 혜택이 돌아가도록 개선되었습니다:
- 1년 미만: 월 봉급액의 10%
- 2년 미만: 10%
- 3년 미만: 20%
- 4년 미만: 20%
- 5년 이상: 기존 규정과 동일
가족수당
2025년부터 자녀 양육 지원 강화를 위해 가족수당이 인상되었습니다:
- 첫째 자녀: 월 50,000원 (기존 30,000원에서 인상)
- 둘째 자녀: 월 80,000원 (기존 70,000원에서 인상)
- 셋째 자녀 이상: 월 120,000원 (기존 110,000원에서 인상)
보직교사 수당
- 월 150,000원: 부장교사 등 보직을 맡은 교사에게 지급
담임교사 수당
- 월 200,000원: 학급 담임을 맡은 교사에게 지급
특수교사 수당
- 월 150,000원: 특수학교 및 특수학급에서 근무하는 교사에게 지급
정액급식비
- 월 140,000원: 모든 교사에게 동일하게 지급
2025년 주요 수당 변경 사항
| 수당 유형 | 2024년 금액 | 2025년 금액 | 인상률 (%) |
| 교직수당 | 200,000 | 200,000 | 0 |
| 담임수당 | 130,000 | 130,000 | 0 |
| 보건교사 수당 | 30,000 | 40,000 | 33.3 |
| 영양교사 수당 | 30,000 | 40,000 | 33.3 |
| 사서교사 수당 | 20,000 | 30,000 | 50.0 |
10호봉 초등학교 담임교사 월급 예시
- 기본급: 2,354,400원
- 교직수당: 200,000원
- 담임수당: 130,000원
- 시간외근무수당: 100,000원 (추정)
- 명절휴가비 (월 평균): 117,720원 (기본급의 60% ÷ 12개월)
기본급 외에도 명절휴가비, 시간외근무수당, 가족수당 등이 지급되며, 정근수당은 연 2회 지급됩니다.
결론
2025년 교직 공무원 봉급과 수당 체계는 교사의 노고를 보상하고, 교직 환경을 개선하기 위한 중요한 변화입니다. 특히 가족수당 및 근속가봉 제도는 장기 근무 교사들에게 큰 혜택을 제공하며, 새롭게 변경된 수당 체계는 교직 종사자들의 경제적 안정과 만족도를 높이는 데 기여할 것입니다. 앞으로도 교사의 사기를 높이고, 교육의 질을 향상시키기 위한 추가적인 개선이 기대됩니다.
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